证券代码：
300756
13.26
为了让新员工相识企业文化，，，，， ，， ，顺应事情情形，，，，， ，， ，知足事情要求，，，，， ，， ，公司于2018年11月23日组织开展了2018年第三季度新员工入职培训。。。。。本次培训有来自各部分和车间的新员工共80人。。。。。
首先由人事行政部代表为各人讲述公司的文化和规章制度，，，，， ，， ，增强新员工对公司的认同感，，，，， ，， ，让各人对公司的制度有一定的相识，，，，， ，， ，便于后续事情的开展。。。。。
其次，，，，， ，， ，清静委员会代表通太过享真实的案例，，，，， ，， ，团结公司生产的现真相形，，，，， ，， ，学习种种清静事故的现实应抢救援要领，，，，， ，， ，提高新员工的清静提防意识。。。。。接着精益部代表以公司员工的优异精益提案为例，，，，， ，， ，生动地诠释精益生产的须要性，，，，， ，， ，提倡“全员加入，，，，， ，， ，共创精益”，，，，， ，， ，逐步深化新员工的精益意识。。。。。
随后由宏基派出所警官代表为新员工带来治安法制教育，，，，， ，， ，通太过享其富厚从警生涯中遇到的真实案件，，，，， ，， ，讲述违法犯法的严重效果，，，，， ，， ，警示新员工严酷遵守国家执法犯规，，，，， ，， ，做及格的遵法公民。。。。。接下来保安队代表团结公司消防清静划定，，，，， ，， ，通过讲述消防清静的理论和现实自救与救援要领流程，，，，， ，， ，普及消防知识和提高新员工消防清静提防意识。。。。。
理论培训部分最后以现场笔试方法审核相识员工受训情形，，，，， ，， ，确保培训取得现实效果。。。。。在整个培训历程中，，，，， ，， ，各人学习热情高涨，，，，， ，， ，起劲回应课堂互动，，，，， ，， ，自动加入提问相同，，，，， ，， ，并分享多样的看法，，，，， ，， ，认真完成审核试题，，，，， ，， ，体现出对本次培训充分内容的高知足度。。。。。
公司的生长壮大，，，，， ，， ，需要一直的人才输入与作育。。。。。而新员工入职培训能资助新员工迅速顺应公司的情形，，，，， ，， ，增强新员工对公司的认同感，，，，， ，， ，使新员工更好地融入银河集团官网各人庭，，，，， ，， ，信托未来新员工们能同心协力地共创银河集团官网新绚烂。。。。。
人力资源中心
2018年11月27日
