证券代码：
300756
13.26
2010年11月6日上午 ，，，，，我司6S整理提升事情聚会在公司三楼聚会室召开 ，，，，，车间主任级以上的中层治理干部加入了本次聚会。。。。。 。 。。
会上 ，，，，，公司副总曾庆远首先对公司现在的6S事情作了简要剖析 ，，，，，指出经由一系列整理后 ，，，，，生产现场情形较之前已有改善 ，，，，，可是仍缺乏够 ，，，，，当下主要的是要提高全体员工对6S事情的熟悉 ，，，，，加鼎力大举度改善生产现场情形 ，，，，，制订标准和制度 ，，，，，把6S整理事情落到实处。。。。。 。 。。
企管部部长容锡湛向与会职员深入诠释了6S的寄义以及在企业治理中的角色与作用 ，，，，，指出6S事情是企业治理的基础 ，，，，，是企业长足生长的基础 ，，，，，我司员工要从头脑上高度重视6S整理事情 ，，，，，转变事情态度 ，，，，，加大执行力 ，，，，，把6S事情贯彻于一样平常事情中 ，，，，，形成“人人起劲加入 ，，，，，实验形成标准”的气氛。。。。。 。 。。
生产运作总监林卓宏通过图片叙述6S整理前后的情形 ，，，，，指出“发明不了问题的干部不是好干部 ，，，，，解决不了问题的干部不是好干部”这一干部行为准则 ，，，，，要谴责体治理干部转变事情思绪 ，，，，，不要只为问题讲难题、找捏词 ，，，，，要为问题找要领、定步伐 ，，，，，形成6S整理事情“全员化、日；；；；；；；⒅贫然⒃鹑位北曜 ，，，，，同时为下一阶段的6S现场整理改善事情作出详细妄想。。。。。 。 。。
聚会的最后 ，，，，，公司副总曾庆远要谴责体干部要从自己做起 ，，，，，解放头脑 ，，，，，提高熟悉 ，，，，，以企管部、生产部为主各部分派合加入的方法 ，，，，，加大宣传监视力度 ，，，，，开展6S整理事情 ，，，，，为把我司建设为游戏游艺文化工业的“标杆企业”而一直起劲。。。。。 。 。。
聚会现场
